BUSINESS
HR Management
Kapazitätsengpässe bei HR-Referenten in Großbetrieben – fehlende Personaler in Kleinunternehmen. Dennoch soll der Headcount nicht aufgebaut werden. Gerne unterstütze ich Sie dabei, den vorübergehenden Personalbedarf im HR-Bereich zu decken. Durch meine mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen sind mir HR-Prozesse eines international agierenden Konzerns bestens bekannt.
Mögliche Leistungen:
- Personalmarketing & Stellenausschreibungen
- Kandidatenvorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen
- Gesamte Bewerber-Korrespondenz
- Recruiting / Einstellungsinterviews
- Unterstützung bei der Durchführung eines Assessment Centers
- Zeugniserstellung
Haben Sie Bedarf an weiteren Personalleistungen? – Bitte lassen Sie es mich wissen. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Garantiert!